Kapat
Daha fazla detaya mı ihtiyacınız var? İşlere Gözatın: Firma, İlan Tarihi, İş Başlığı ve daha fazla iş kategorisi
Tavsiye Ara 
Ara
Tavsiyeler » İş Hayatı » İşinizden Ayrılırken » İş’ten Ayrılmamanız için 10 Neden

İş’ten Ayrılmamanız için 10 Neden

Untitled Document

Var olan işinize devam etmek veya yeni bir iş aramak konusunda kararsız mısınız? Elbette katlanamadığınız bir işe devam etmemelisiniz, ancak aşağıdaki 10 işareti inceleyerek olduğunuz yerde kalmanız gerekip gerekmediğini de bilmelisiniz.

1. Mutluysanız

Bahsettiğimiz şey önemsiz rahatlıklardan ziyade gerçek bir mutluluktur. Eğer mutluysanız daha üretken olursunuz ve bu durum sizin ve firmanızın başarısını önemli ölçüde etkiler.

2. Öğreniyorsanız

Atikliğiniz ile mesleğinizde ilerleyebilirsiniz, ancak hiçbir şey öğrenmediğiniz bir ortamda mutlu olmanız da çok zordur. Öğrendiğiniz her yeni şey özgeçmişiniz için ayrı bir maddedir.

3. Firmanız İşe Alımlara Önem Veriyorsa

Günümüz zorlukları nedeniyle firmanız artık eskisi gibi gösterişli işe alımlar yapamıyor olabilir. Ancak zamanla oluşan aşınmalar sonucu firmanız gereken personel değişikliklerini yapıyor mu? Herkes firmasının var olan başarısını tehlikeye atmadan daha başarılı bir sonuca odaklanabildiğini görmek ister.

4. Firmanız Çalışanlarını Dinliyorsa

Çalışanlar genellikle firmaların en değerli servetleridir. Eğer süreç olması gerektiği gibi işlemiyor ve firma içi moral seviyesi düşüyorsa, çalışanlar bu durumların sorumluları ve dinlenmesi gereken çözümleridir de. Ancak unutmayın ki alınan kararlar büyük resim odaklı olup herkesin kişisel sorunlarına çözüm getirmeyebilir.

5. Firmanızın Bir Planı Varsa

Firmanızın bir misyonu ve net hedefleri var mı? Ve bu hedeflere ulaşmak için bir plana sahip mi? Net hedefler hem çalışanlar için, hem de firmaların daha kapsamlı çalışmalara girmesine sebep oldukları için firmalar açısından büyük önem teşkil eder.

6. Firmanız Sorunlarının Üstesinden Gelebiliyorsa

Herkes hata yapar ama asıl önemli olan hataların nasıl düzeltildiğidir. Eğer firmanız hatalarını düzeltiyorsa, iş dünyasında uzun süreli işlere imza atacaktır.

7. Firmanız Terfilere Önem Veriyorsa

Bu madde çalışanların firmanın en değerli varlığı olmasına dayanır. Firmanız çalışanlarını ödüllendiriyor ve düzenli olarak zam yapıyor mu? Terfiler ve zamlar firmanızın sizin üzerine yatırım yapmak istediğini gösterir.

8. Firmanız Finansal Durumu Hakkında Dürüstse

Eğer firmanız sadece başarılarını sizinle paylaşıyorsa, dikkatli olun. Ancak eğer hem karları, hem zararları hakkında sizi bilgilendiriyorsa, sizi ortak olmaya çağırıyor ve onlara yardım etmenize yarayacak bilgileri size verip sizi daha güçlü bir çalışan haline getiriyordur.

9. Başarılarınız Fark Ediliyor Ve Ödüllendiriliyorsa

Yaptığınız iş takdir ediliyor mu?  Eğer firmanız başarılarınızın farkındaysa, terfi etme veya daha önemli projelerin başına geçme şansınız yüksektir.

10. Pazartesiyi İple Çekiyorsanız

Herkes boş günlerini sever, ancak siz işe geri dönmek için pazartesinin gelmesini mi bekliyorsunuz? Sebebi yaptığınız iş, iş arkadaşlarınız veya ofis ortamınız da olsa herhangi bir şey pazartesilerden korkmanızı engelliyorsa, harika bir kariyeriniz olabilir.

Durumunuzun Farkına Varın

Eğer var olan firmanızın ve işinizin size uygun olmadığı anladıysanız, harekete geçmenin zamanı geldi demektir. Aşağıdaki 4 adım başlamanız için size çok yardımcı olabilir:

1. Sorun Ne?

Pozisyonunuzda mı mutsuzsunuz yoksa firmanızın geleceğiyle ilgili endişeleriniz mi var? Çözümü bulmadan önce problemin ne olduğunu belirlemelisiniz.

2. Kariyerinizi Değerlendirin

Kendi kendinizi tanımanız sadece kariyerinizdeki sorunu daha net bir şekilde görmenizi sağlar. Bununla birlikte kariyer değerlendirmeleri yapmalı ve hangi alanların sizin isteklerinizi daha çok karşıladığını belirleyip hangi iş tipinin ve ortamının sizin için en doğrusu olduğuna karar vermelisiniz.

3. Özgeçmişinizi Güncelleştirin

Şu anki pozisyonunuzda çok mutlu da olsanız, özgeçmişinizi daima güncellemelisiniz. En başarılı firmanın bile nelerle karşılaşabileceğini asla bilemezsiniz.

4. Bağlantılarınız

İnsanlarla konuşmak yeni açılan pozisyonlar ve daha önce hiç düşünmediğiniz alanlar hakkında bilgi sahibi olmanın en iyi yoludur. Profesyonel kuruluşlara sadece katılmakla kalmayıp aktif bir üye de olun. Kendinizi dışarı atmalı ve sizin için neyin doğru olduğunu bulmak için risk almalısınız.

Bu makaleyi puanla:
Ortalama puan:
Bir arkadaşına gönder
Paylaş
Paylaş

Yeni Eklenen İşler

Siemens
Gönderilme: 17.05.2012
Adecco Bakırköy
Gönderilme: 17.05.2012
ADECCO EXECUTIVE SEARCH
Gönderilme: 17.05.2012

Kişiselleştirilmiş sonuçlar için  Profilini Güncelle

Bir arkadaşına gönder
Paylaş
Bu makaleyi puanla:
Ortalama puan:
Monster Forumları

Yorumunu Ekle

Monster Forumlarını kullanarak seninle benzer deneyimlere sahip insanlara ulaş, yorumlarını paylaş
Yorumunu Ekle

BeKnown Facebook Uygulaması
Binlerce Kişinin Severek Kullandığı Uygulamayı İndir! Hemen BeKnown’a Katılarak Profesyonel Ağını Genişletmeye Başla!

İş Arama Stratejileri

İş Arama Stratejileri
Eğer mezun olduktan sonra yapmayı planladığınız tek şey “panik” ise, yalnız değilsiniz. Ancak bu paniğinizi sahip olmak istediğiniz işe…

Özgeçmişler & Önyazılar

Özgeçmişler & Önyazılar
Özgeçmişinizde aralarında bağlantı bulunmayan bir çok iş mi var? İş arayan kişiler, özellikle genç olan ve kariyerlerinde değişiklik yapanlar…

Mülakat İpuçları

Mülakat İpuçları
İş görüşmesi karar verecek kişiyi etkilemek için en iyi şansınızdır ve başarılı olmak için uymanız gereken birkaç temel kural vardır.

Adayları Etkileyin

Adayları Etkileyin
İş ilanları pek çok şekilde ve boyutta olabilir fakat iş için doğru adayları çekmesini sağlamak için her ilanın…

Çalışan Yönetimi

Çalışan Yönetimi
Adayların büyük bir bölümü iş sahibi olan, fakat işverenine herhangi bir bağlılık hissetmeyen kişilerden oluşmaktadır.

Doğru Adaylara Ulaşın

Doğru Adaylara Ulaşın
Bizler işe alımdan sorumlu olduğumuz için, üzerimizde çok büyük bir yük vardır; bu nedenle bazen tembel ve sinir bozucu biri olabiliriz.

Sektör Bilgisi

Sektör Bilgisi
Eğer doğru kişiyi işe almak istiyorsanız, aradığınız kişiyi bulmak için apaçık bir çerçeve olmalıdır.

Adaylar için

Kariyer Tavsiyeleri
Uzmanlardan kariyer tavsiyerleri alın kariyerine yön verin.
Üye Ol
Hemen üye olun en iyi firmalardan iş fırsatlarını yakalayın.
Özgeçmiş Oluştur
Hemen özgeçmiş oluşturun, firmaların dikkatini çekin.
İşlere Gözat
İşlere filtreleyerek gözatın.
Favori Arama Oluştur
Favori Arama Oluşturun iş ilanları e-postanıza gelsin.

İşverenler için

İlan
Monster’da ilan verin, aradığınız nitelikteki adaylara en etkili ve en hızlı şekilde ulaşın!
Aday Veritabanı
Türkiye’nin en güncel ve en nitelikli aday veritabanında özgeçmiş araması yapın, aradığınız adayı zaman kaybetmeden bulun.
Marka Profili
Öne Çıkan Firmalar arasında yerinizi alın.
Hedefli Kariyer Network'ü
İş ilanınızı online bannera dönüştürün ve birçok sitede ilanınıza özel hedeflenmiş adaylara ulaşın.
Banner
Sitedeki banner alanlarını kullanarak hem ilanlarınıza daha çok nitelikli başvuru çekin hem de firmanızı adaylara tanıtın.
Özel Tasarımlı İlan
Monster'da ilanınızı size özel bir tasarım ile yayınlayarak hem markanızı öne çıkarın hem de nitelikli adayların başvurularını çekin.
Yurtdışı Adaylara Erişim
Monster ile ilanınızı 60’dan fazla ülkede yayınlayabilir ve aradığınız adaylara tek bir noktadan ulaşabilirsiniz!

Sosyal Medya

Facebook'tan takip edin
İş ilanlarını Facebook'dan takip edin.
Twitter'dan takip edin
İş ilanlarını Twitter'dan takip edin.
FriendFeed'den takip edin
İş ilanlarını FriendFeed'den takip edin.
Youtube'dan Takip edin
Kariyer tavsiyeleri hakkında videoları youtube'dan takip edin.
Slideshare.net'den takip edin
Tavsiye niteliğinde sunumları slideshare.net'den takip edebilirsiniz.

Monster Uygulamaları

iPhone Uygulaması
İş ilanlarını iPhone'unuzdan takip edin.
iPad Uygulaması
İş ilanlarını iPad'inizden takip edin.
İş Ara:
Monster Hakkında |Global Monster Ağı | Yatırımcı İlişkileri | İşveren Anasayfası | İş ilanları | Özgeçmiş Arama
Site Haritası | Kullanım Şartları | Gizlilik Politikası | Yardım | Güvenlik | Bize Ulaşın
©2012 Monster – Tüm hakları saklıdır - ABD Patent No. 5,832,497 - NYSE: MWW
Monster Recruitment İnsan Kaynakları Danışmanlık LTD. Şirketi, Türkiye İş Kurumu 15.11.2011 tarihli, 325 numaralı izin belgesi ile faaliyet göstermektedir.
4904 Sayılı Türkiye İş Kurumu kanunu gereğince iş arayanlardan ücret alınması yasaktır!
İşkur - V: 2012.5.0.21-203

|Chat With An Employer

Want to Chat With an Employer?

One or more employers would like to chat with you.
or Close